2021年陕西咸阳永寿县特岗教师招聘公告(30人)

来源:永寿县人民政府时间:2021-06-16责任编辑:lixueyang
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报名时间:6月15日10:00至6月21日18:00

笔试时间:7月11日


根据咸阳市教育局、咸阳市机构编制委员会办公室、咸阳市财政局、咸阳市人力资源和社会保障局、咸阳市医疗保障局《关于印发<咸阳市2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》(咸政教人字〔2021〕146号)精神,为切实做好我县2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)招聘工作,现就有关事项公告如下。

一、招聘计划

2021年我县拟公开招聘特岗教师30名(具体招聘岗位设置详见附件)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

以普通高校本科及以上学历毕业生为主,可适量招聘高等师范专科毕业生。党校学历和各种学习证明书不在本次招聘范围之内。

(二)招聘条件

1.基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录,志愿服务农村教育。

2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师。严格“持证上岗”,拟聘人员应在办理录用手续或2021年8月31日前取得教师资格证书。

3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1991年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

4.身心条件。心理健康;身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求,能适应设岗地区的工作和生活环境。

5.优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。

三、招聘形式及程序

(一)网上报名。6月15日10:00至6月21日18:00。我县采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址:tgjs.sneducloud.com,以下简称“陕西特岗系统”)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名,原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。

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(二)资格初审。6月15日10:00至6月24日18:00(其中:6月24日10:00—18:00为咸阳市志愿调配时间),由县特岗办对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后,报考岗位不能更改。

资格审核合格者方可参加招聘考试,经市特岗办审核,符合报考条件的考生在规定时间内自行打印准考证按时参加考试,无故不参加考试者,次年取消报考资格。

(三)笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科,由省教育考试院统一命题,各市承担考试考务及相关工作。对我县招聘的所有岗位,将根据资格初审情况,提请市特岗办综合考虑,根据紧缺程度,适当降低开考比例或不设开考者比例、划定最低分数线。全省统一笔试时间为7月11日。资格初审合格的考生于7月5日10:00起,自行在“陕西特岗系统”上打印准考证。

(四)资格复审、面试及总成绩计算。根据笔试成绩由高到低,按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员(单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位,达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。复审不合格,按照本岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。资格复审合格人员进入面试,参加面试人员名单予以公示,具体面试程序以面试公告为准。考试总成绩由笔试、面试成绩按照6:4比例计算生成(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入,并按照规定程序向社会公布。

(五)体检。体检工作由市特岗办具体负责组织。体检具体安排请关注咸阳市教育局官方网站和陕西特岗系统。

(六)确定拟聘人选。

体检合格后,由县特岗办提出拟聘人员名单并公示(拟聘用名单在“陕西特岗系统”、永寿县人民政府_业务事项http://www.yongshou.gov.cn/zwgk_list.rt?channlId=421&channlCid=239进行公布),公示期不少于5天,公示结果报市特岗办备案并确定拟聘用人选。

(七)补录及签订合同。2021年特岗教师应于8月23日前赴永寿县特岗办报到。未经请假等相关手续逾期未报到者,视为自动放弃录取资格。县特岗办将按照实际情况进行补录,首次补录工作应于8月30日前完成。补录工作根据岗位设置情况,依据考生考试综合成绩逐名按序征求考生志愿,对不足岗位进行调剂,确保完成招聘工作。若首次补录未完成,将按照规定依次递补聘用或组织二次招聘,保证招聘完成率。二次补录工作将于9月10日前完成(该批次特岗教师到岗时间应不晚于9月15日)。

9月25日前,县政府将根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单与特岗教师签订《陕西省2021年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(样本,简称《合同书》,一式4份,附件6)。并上报省、市特岗办。

(八)集中培训。县特岗办负责做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作,培训安排应不少于10天,具体培训时间另行通知。培训合格者,由县教育局发给《特岗教师岗前培训合格证》。不培训或培训不合格者不准上岗,并取消特岗教师资格。

(九)上岗任教。特岗教师按照县特岗办通知时间内赴相关学校上岗任教,逾期不报到者视为自动放弃,县特岗办将依据《合同书》相关规定追究其有关责任。

四、特别提示

(一)应聘人员报名时必须如实、准确填写相关信息,选择一个符合条件的岗位报名,凡填报信息不真实影响聘用或不符合报考条件的,在任何环节均可取消其应聘资格;要提交准确、畅通的联系电话,并关注招聘的相关公告,以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。

(二)本次招聘笔试、面试,均不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

(三)特岗教师服务期为三年,服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教,可根据当地农村教育需求在县域内乡村学校流动。服务期满入编入岗后,最低服务年限为3年,在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

(四)特岗招聘中各阶段信息均通过陕西特岗系统平台发布,请随时关注,逾期责任自负。

联系人:安辉

联系电话:02937666306

电子邮箱:ysah1228@163.com

附件:

永寿县2021年特岗计划招聘岗位设置表.pdf

永寿县特岗办(代章)

2021年6月15日


2022特岗上岸大本营

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