2022年幼儿招教面试结构化:陈老师脾气暴躁,总是对幼儿没耐心,经常训斥幼儿。作为她的同事,你怎么办?

来源:招教网时间:2022-01-14责任编辑:shizhenzhen
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问:

陈老师脾气暴躁,总是对幼儿没耐心,经常训斥幼儿。作为她的同事,你怎么办?

答案解析

(1)作为幼儿老师,需要有耐心、爱心和责任心。陈老师脾气暴躁,没有耐心,这不但会影响其自身的情绪及职业发展,更会给幼儿造成终身影响。因此,作为他的同事,我会与陈老师沟通,并帮助陈老师做好情绪调节。

(2)首先,了解陈老师的近况,是否有生活或工作中的不如意。在交流中认可陈老师的保教经验及能力,承认幼儿工作的复杂性。

(3)其次,与陈老师分析幼儿的发展特点,如自我意识开始形成,有自己的想法等;探讨训斥幼儿的结果,如会造成幼儿害怕老师,不自信,不乐于与老师分享想法,也不利于我们保教工作的有效开展。

(4)再次,向陈老师提出建议,尝试换一种方式解决问题。在教学中将“训斥错误”变为“表扬正确”,尝试赏识幼儿,幼儿天真纯洁,很容易就能信任老师。帮助陈老师找到情绪的出口,培养兴趣爱好,如运动健身、参加集体活动等,及时排解不良情绪。

(5)最后,我会在日常工作、生活中对陈老师给予关心,经常与其沟通,将自己在保教过程中遇到问题时的解决过程与他分享,认真倾听他的想法并相互探讨;将自己平时遇到的可以放松身心的小程序、小故事、小方法等分享给陈老师。


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